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[조기취업자 출석인정신청 안내] 내용 숙지 후 신청서 제출

  • 조회수 340
  • 작성자 부동산학과
  • 작성일 2022.02.17

대면수업의 경우 신청서 과목기재란에 담당교원의 확인(서명)을 반드시 받은 후 신청서 제출 바랍니다.

담당교원의 서명이 없는 신청서는 인정하지 않으므로, 첫 수업 정도는 반드시 참석하여 교원의 서명을 받고 제출하시기 바랍니다.  

신청서류 상 내용이 미비한 경우 접수하지 않고 반려합니다.

비대면 과목의 경우 메일이나 문자 내역 등을 캡처하여 첨부합니다.

또한 모든 서류는 원본을 제출받습니다. 이메일은 접수하지 않으므로 모든 서류를 갖춰 등기우편으로 보내시기 바랍니다.

- 강원도 춘천시 강원대학길 1, 사회대 417호 부동산학과사무실

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* 순서

: 수강신청을 먼저 함

-> 개강 후 첫 수업에 출석하여 담당교원의 확인(서명)을 받음

-> 학과사무실에 조기취업확인신청서 및 증빙서류 제출

-> 신청서류 제출 후 7~15일 내에 학과사무실에서 조기취업확인서를 학생에게 이메일 송부

-> 전달받은 조기취업확인서를 담당교원에게 정식으로 제출(메일 등으로 제출)하고 시험, 과제 등 성적부여방법에 대해 문의

-> 교원의 안내에 따름

-> 종강 2~3주 전 학과사무실에서 재직증빙서류 요청 문자 보냄

-> 계속 재직중임을 증명하기 위해, 증빙 요청 문자받은 날 이후 날짜로 발급받은 재직증명서와 4대보험 가입내역확인서를 기한 내 제출 (중간 퇴직한 경우 해당 날짜는 출석 인정받지 못함, 회사를 다닌 날짜만 출석 인정)

-> 성적 부여-> 완료

  - 조기취업자의 성적 최대 등급은 B+입니다.

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* 대상: 당해 학기 졸업예정자(마지막학기 재학생)로서 조기에 취업한 자 혹은 채용연계형 인턴대상자 및 공채합격자 중 임용 전 연수대상자(단순경험/ 체험형 인턴은 제외)  


※ 출석인정 제외자

 • 1년미만 단기간 취업자단순 경험/체험형 인턴은 제외

 • 직계존속 등 가족 운영 사업장의 취업자(가족회사), 프리랜서창업(자영업)아르바이트성 취업은 인정 불가


* 적용제외과목:  현장실습, 이러닝, 타대학 교류강좌 등 출석이 인정될 수 없는 강좌는 적용대상에서 제외

 

* 제출서류

: 서류는 두 번 제출합니다. 

취업시점에 1차로 신청서류 제출하고, 학기말에 재직기간 확인을 위해 2차로 증빙서류를 제출해야 합니다. 

1차 취업입증서류(신청서 포함)와 학기말 2차 증빙서류까지 제출완료하여야 출석을 인정받을 수 있으니 유의 바랍니다. 

조기취업을 인정받은 자가 학기중 퇴직시에는 퇴직 즉시 수업에 출석하여야 하며 퇴직 시점 이후 미출석에 대해서는 결석 처리합니다.

아래에 기재된 필요서류는 필수이니 모두 제출합니다.

 

   1. 1차 제출시(개강 전 기취업자는 개강 후 최대한 빠른 시간 내에 제출, 개강 후 취업자는 취업 즉시 서류 갖춰 제출)

     : 지연신청에 따른 불이익이 발생하는 경우 학생 본인 책임

      (개강 후 제출하라는 이유는, 졸업예정증명서가 개강일부터 발급되기 때문입니다)


     가. 취업자

       - 출석인정신청서(붙임서식 이용)

       - 졸업예정증명서(개강일부터 발급 가능)

       - 재직증명서(근무기간 명시)- 제출일 직전 발급받을 것

       - 4대보험 가입내역확인서(4대보험사이트 www.4insure.or.kr 에서 발급)- 제출일 직전 발급받을 것

       - 근로계약서(연봉계약서로 대체 가능함)

       - 수강신청확인서(K-Cloud에서 출력)


    나. 채용연계형 인턴대상자 및 공채합격자 중 연수(교육)대상자

       - 출석인정신청서(붙임서식 이용)

       - 졸업예정증명서

       - 합격통지서 또는 재직증명서(채용연계형 인턴은 해당 사유가 기재되어 있어야 함)- 재직증명서의 경우 제출일 직전 발급받을 것

       - 연수확인서류(연수기간 명시)

       - 수강신청확인서(K-Cloud에서 출력)


   2. 2차 제출시(학기말)

     가. 취업자

       - 재직증명서(근무기간 명시)

       - 4대보험 가입내역확인서

     나. 채용연계형 인턴대상자 및 공채합격자 중 연수(교육)대상자

       - 직무교육 연수확인서류(연수기간 명시, 채용연계형 인턴은 해당 사유가 기재되어 있어야 함)


* 임의로 발급된 재직증명서만 담당교원에게 제시하는 것은 인정하지 않음. 또한 취업제출서류 위,변조자에 대해서는 징계 또는 학위 취소 등의 불이익 조치를 취할 수 있음.

* 취업확인서는 ''출석''에 관한 내용만 인정받는 것이며 성적 부여를 위한  준수사항(과제, 시험, 보강 등)은 본인이 직접 담당교원에게 문의하여 처리하여야 함.

(출석점수는 보통 10~30점 사이이므로 출석점수만 인정받고 나머지 사항에 대해 본인이 신경쓰지 않으면 F입니다. 60점 미만 F)

* 조기취업출석인정은 재학 중 1회만 가능함에 유의하시기 바랍니다. 

조기취업출석인정을 받은 자가 시험미응시, 과제 제출 미비로 F를 받고 그 다음 학기에 학교를 다시 다니게 되는 경우 출석인정 불가하므로 수업에 반드시 참여해야 합니다.